徳田社会保険労士事務所(以下 徳田社労士事務所)は、個人情報保護法その他の関連法規を遵守し、
保有する個人情報の安全管理のため必要かつ適切な措置を講じます。

徳田社労士事務所では、その取り扱う個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全のため、組織的、人的、
物理的および技術的な安全管理措置を講じます。

徳田社労士事務所は、偽りその他不正の手段により個人情報を取得せず、また、取り扱う個人情報の利用目的の特定・明示に努めます。

徳田社労士事務所では、個人情報を取得する場合、または利用目的を変更する場合は、その利用目的を公表することとし、
本人から直接当該本人の個人情報を書面または WEB上から取得する場合は予め本人に対して、その利用目的を明示します。
ただし、取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められるとき、あるいは正当な理由があると認められるときはこの限りではありません。

徳田社労士事務所は、原則として、特定された利用目的の範囲内で個人情報を取り扱います。

徳田社労士事務所では、法令その他正当な理由がある場合で本人の同意を得ることが困難であるときを除き、予め本人の同意を得ないで、
特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を取り扱いません。

徳田社労士事務所は、個人データを正確かつ最新の内容に保ち、必要が無くなれば正確に廃棄するよう努めます。

徳田社労士事務所は、正当な理由がある場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。
例外的に個人データを提供するのは、法令に基づく場合、または人の生命、身体または財産の保護等、特に必要がある場合であって、
本人の同意を得ることが困難な場合に限定されます。

徳田社労士事務所は、従業員に対し個人情報保護のために適切な監督・教育を行います。

徳田社労士事務所は、本人からの「保有個人データ」の開示、訂正、利用停止等の請求に対して適切に対処します。

徳田社労士事務所では、保有する個人データに関して、本人から開示を求められたときは、業務に著しい支障を及ぼすおそれがある場合、
その他不適当な理由がある場合を除き、本人に対し、当該保有個人データを開示します。
その際の手続き、手数料に関しては別規定によるものとします。

徳田社労士事務所が直接本人から取得するケースとしては次のものが挙げられます。

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・その他

平成20年1月1日

徳田社会保険労士事務所
社会保険労務士 徳田 徹也

※社会保険労務士には社会保険労務士法によって守秘義務が課せられています



 
 
   
 
 
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